Seorang wanita yang pernah bekerja untuk bintang YouTube terkenal MrBeast menggugat perusahaannya atas tuduhan bahwa dia mengalami pelecehan seksual selama bekerja dan dipecat secara salah setelah kembali dari cuti melahirkan.
Lorrayne Mavromatis mengajukan gugatan federal di Distrik Timur North Carolina pada Rabu terhadap MrBeastYouTube LLC dan GameChanger 24/7 LLC, yang keduanya dimiliki oleh pencipta konten ini, yang bernama asli Jimmy Donaldson. Dia mencari ganti rugi yang tidak ditentukan, yang akan ditentukan oleh juri.
Dalam gugatan tersebut, Mavromatis digambarkan sebagai bintang yang naik daun yang dipromosikan dua kali antara 2022 dan 2024 sebelum keluhan pelecehan seksual dan kehamilan menghasilkan dugaan tindakan balasan berupa penurunan pangkat dan akhirnya pecat pada bulan November.
“I really want to use my voice to bring awareness. … We're in 2026 and things like this are still happening.”
Ketika ditanya oleh NBC News mengapa dia memutuskan untuk mengambil tindakan hukum, Mavromatis mengatakan, “Saya pikir bahwa, yang paling penting, saya menjadi seorang ibu.”
“I have a daughter now, and I do not want to be silenced anymore,” katanya dalam wawancara setelah gugatan diajukan. “I really want to use my voice to bring awareness. … We're in 2026 and things like this are still happening.”
Seorang juru bicara perusahaan mengatakan kepada NBC News pada Rabu bahwa gugatan didasarkan pada “pembesar-pembesar kesalahpahaman dan pernyataan-pernyataan palsu secara kategorikal.”
“Terdapat bukti yang ekstensif … termasuk pesan Slack dan WhatsApp, dokumen perusahaan, dan kesaksian saksi — yang dengan tegas membantah klaim-klaimnya,” kata juru bicara tersebut. “Kami tidak akan mengalah pada pengacara oportunis yang ingin menghasilkan uang dari kami.”
Juru bicara tersebut mengatakan Mavromatis tidak dipecat, dan perannya dihapus bersama dengan yang lain dalam restrukturisasi perusahaan secara menyeluruh.
Donaldson, 27 tahun, naik daun sebagai YouTuber terbesar di dunia melalui video uniknya yang menampilkan aksi besar dan hadiah-hadiah besar di saluran YouTube-nya, di mana ia memiliki 479 juta pelanggan. Tetapi kenaikannya yang cepat juga seringkali diselimuti kontroversi — dan kadang-kadang tantangan hukum. Pada tahun 2024, penyelidikan hukum oleh pihak ketiga terhadap MrBeast LLC menemukan bahwa tuduhan pelecehan seksual yang diarahkan pada perusahaan pencipta YouTube teratas itu tidak beralasan. Pada tahun yang sama, Donaldson diselidiki oleh beberapa kontestan dari musim pertama acara Amazon Prime-nya “Beast Games” yang menuduh perusahaan produksi dan Amazon atas kondisi kerja yang tidak aman. (Donaldson mengatakan bahwa tuduhan tentang kondisi set sangat dilebih-lebihkan.) Musim kedua acara tersebut tayang perdana pada bulan Januari.
Mavromatis dipekerjakan oleh perusahaan MrBeast pada tahun 2022 sebagai kepala Instagram, tetapi dipromosikan beberapa kali hingga menjadi chief operation officer untuk “divisi vertikal,” yang mencakup pengelolaan tim 20 orang, menurut gugatan.
Perusahaan tersebut digambarkan sebagai “klub anak laki-laki” yang mencakup kebijakan bahwa “boleh bagi anak laki-laki untuk bersikap kekanakan.”
Karyawan perempuan diduga dikecualikan dari pertemuan pria saja dan dikenai perilaku merendahkan di depan rekan-rekan kerja dan komentar yang tidak diinginkan tentang penampilan mereka. Mavromatis meminta supervisor-nya untuk turun tangan dengan “klien kaya” yang melakukan tindakan romantis kepadanya sampai rekan laki-laki dengan keliru mengklaim bahwa dia “terlibat secara seksual dengan klien,” kata gugatan tersebut.
Supervisor Mavromatis adalah Mantan CEO James Warren, yang merupakan sepupu Donaldson, menurut gugatan tersebut. Keluhannya diduga diabaikan oleh Warren, yang mengatakan bahwa dia harus bersyukur bahwa seorang miliarder sedang menggodanya.
Warren tidak terdaftar sebagai tergugat dalam gugatan tersebut. Tidak jelas kapan ia meninggalkan perusahaan, tetapi Jeffrey Housenbold telah menjadi CEO dan presiden perusahaan tersebut sejak tahun 2024, menurut LinkedIn. NBC News mencoba menghubungi nomor yang terdaftar untuk Warren tetapi tidak berhasil.
Mavromatis merasa jelas bahwa komentar yang tidak pantas secara seksual diterima oleh perusahaan dan bahwa “keluhan bisa berdampak buruk pada pekerjaannya,” kata gugatan tersebut.
Saat Mavromatis bertanya mengapa Donaldson tidak ingin bertemu dengannya mengenai proyek tertentu, Warren memberitahunya bahwa Donaldson “merasa sangat canggung di sekitar wanita cantik,” kata gugatan tersebut.
“Saat Anda di sekitarnya dan dia ke kamar mandi, dia sebenarnya tidak menggunakan kamar mandi,” kata supervisor tersebut, menurut gugatan.
Juru bicara perusahaan menyoroti tuduhan ini sebagai “konyol” dan menuduh Mavromatis memanfaatkan penyakit radang usus kronis Donaldson dalam gugatan.
“Ini adalah tuduhan yang difabrikasi semata-mata untuk menggebrak berita,” kata juru bicara tersebut.
Sumber daya manusia di perusahaan pada saat itu dijalankan oleh ibu Donaldson, Susan Parisher, menurut gugatan itu. Tidak ada prosedur yang berlaku di perusahaan untuk membuat keluhan tentang “masalah sensitif” kepada pihak ketiga atau untuk membuat laporan anonim, kata gugatan tersebut.
Mavromatis diduga harus mengajukan keluhannya tentang pelecehan seksual dan lingkungan kerja yang tidak menyenangkan yang melibatkan putra dan keponakan Parisher langsung kepada Parisher.
Dia diberitahu bahwa keluhannya akan “diinvestigasi secara menyeluruh” dan kemudian diinformasikan bahwa klaim-klaimnya tidak terbukti, kata gugatan tersebut. Dia diduga diturunkan ke posisi manajer media sosial untuk barang dagangan pada bulan Januari 2024.
“Penggugat berpindah dari posisinya di Vertikal, mengembangkan dan mengarahkan inisiatif kreatif untuk MrBeast, mengelola tim karyawan, bertanggung jawab atas anggaran produksi sekitar $500.000.00 per bulan dengan kantor pribadi di kantor pusat – ke posisi manajer tengah yang terisolasi di divisi Barang Dagangan yang berjuang dan tidak populer, tanpa laporan langsung, dan anggaran minimal,” kata gugatan tersebut.
Pada Januari 2025, Mavromatis memberitahu perusahaannya bahwa dia hamil dan perlu cuti, kata gugatan itu. Tidak ada praktik perusahaan yang standar untuk memberi informasi kepada karyawan tentang hak-hak mereka di bawah Undang-Undang Cuti Keluarga dan Medis saat itu, kata gugatan itu, dan Mavromatis tidak diberikan pemberitahuan tentang hak dan kewajibannya.
Salinan petunjuk, tertanggal Maret 2025 dan dibagikan kepada NBC News, mencakup detail tentang FMLA dan cuti orang tua. Halaman terakhir dari dokumen yang dibagi dengan NBC News tampaknya mencantumkan tanda tangan dari Mavromatis yang mengakui penerimaan petunjuk pada 27 Maret 2025.
Mavromatis melahirkan pada 31 Maret 2025, yang dijelaskan dalam gugatan sebagai “pengalaman yang sulit” yang membuat anaknya harus tinggal di unit perawatan intensif neonatal. Namun, meskipun demikian, Mavromatis diminta untuk bekerja pada peluncuran produk mendatang yang membuatnya bekerja “terus-menerus selama bulan April,” kata gugatan itu.
Pada Mei 2025, Mavromatis juga diduga dihubungi oleh seorang produser untuk bekerja pada video yang melibatkan bintang sepak bola Brasil Neymar. Gugatan tersebut mengatakan bahwa dia bekerja pada proyek tersebut termasuk perjalanan ke Brasil untuk syuting video.
Gugatan tersebut menuduh bahwa Mavromatis tidak diberitahu tentang hak-haknya di bawah FMLA dan Mavromatis melakukan pekerjaan substansial selama periode delapan minggu setelah melahirkan anaknya. Mavromatis diduga takut akan balasan jika dia menolak untuk bekerja selama cutinya.
Surat utas yang diduga dari Mavromatis yang diperoleh oleh NBC News tampaknya menunjukkan bahwa Mavromatis menyatakan kesediaannya untuk bepergian ke Brasil. Dia menulis bahwa dia merasa akan “sangat berharga” untuk memiliki warga negara Brasil di lapangan untuk membantu tim. Mavromatis adalah orang Brasil.
“Bagaimana logistiknya bekerja? Apakah akan ada kursi yang tersedia untuk saya di pesawat jet?” pesan yang dilihat oleh NBC News tersebut.
Dalam wawancara dengan NBC News, Mavromatis tetap pada gugatan tersebut dan mengatakan bahwa dia “tidak pernah diberi tahu tentang FMLA” dan “tidak mengingat” menandatangani dokumen apa pun.
Ketika ditanya tentang pertukaran tentang pergi ke Brasil, Mavromatis mengakui mengirim pesan tersebut tetapi mengatakan dia merasa dia “harus berada di sana” karena takut kehilangan pekerjaannya.
“Saya tidak punya pilihan,” kata dia.
Mavromatis diberhentikan pada November 2025, kurang dari tiga minggu setelah kembali dari cuti terkait kehamilannya, kata gugatan tersebut.
Dia diduga diinformasikan bahwa dia “terlalu bermutu tinggi” untuk peran media sosial dan tidak ditawari posisi lain dengan perusahaan.
“Saya sangat menghormati [MrBeast] dan saya tidak pernah ingin melihat atau meragukan bahwa saya ada di sana dengan alasan yang salah,” katanya kepada NBC News. “Saya sepenuhnya turun dan menjauh dari platform saya sendiri karena saya tidak pernah ingin menggunakan namanya untuk keuntungan saya sendiri.”
Donaldson muncul di panggung untuk wawancara di TIME100 Summit di New York City pada Rabu, di mana dia ditanya apakah ada “hal-hal yang ingin dia ubah” tentang budaya perusahaan.
“Itu selalu sesuatu yang dibicarakan orang,” katanya. “Saya memulai bisnis ini ketika saya berusia 11 tahun. … Sudah jelas berkembang selama umur perusahaan. … Sekarang kita memiliki lebih dari 750 karyawan.”
“Saya membawa orang-orang yang lebih berpengalaman,” katanya, termasuk “C-suite baru.”
“Senang mendengar orang yang benar-benar bekerja dan memimpin dan membangun tim besar, seperti, mengatakan hal-hal di mana saya seperti, ‘Oh, itu masuk akal. Itulah mengapa saya mempekerjakan Anda.'”
