Beranda Budaya Dokumenter Kode Etik yang salah mengajukan pertanyaan mengapa budaya hoki beracun masih...

Dokumenter Kode Etik yang salah mengajukan pertanyaan mengapa budaya hoki beracun masih belum berubah

42
0

Pada tahun 2025, lima anggota tim hoki junior dunia Kanada 2018 dibebaskan dalam persidangan pelecehan seksual Hockey Canada, setelah dituduh terkait insiden Juni 2018 dengan seorang wanita berusia 20 tahun, yang dikenal hanya sebagai E.M., di sebuah kamar hotel di London, Ont. Michael McLeod, Dillon Dubé, Cal Foote, Alex Formenton, dan Carter Hart kembali ke dunia hoki profesional setelah dihentikan.

Dalam film dokumenter Code of Misconduct, pembuat film Sébastien Trahan mengikuti jurnalis TSN Rick Westhead, juga penulis buku berjudul “We Breed Lions: Confronting Canada’s Troubled Hockey Culture.” Dia mengungkap cerita gugatan perdata E.M. dan tetap teguh dalam pelaporannya selama persidangan.

Film juga menampilkan wawancara dengan Lyndsey Ryan, seorang detektif dari Layanan Polisi London, Catherine Laroche, seorang korban pelecehan seksual yang kini bekerja dengan pemain hoki untuk mendidik mereka tentang persetujuan, dan juga pemain hoki, jurnalis, serta pengacara untuk membahas tidak hanya persidangan ini, tetapi juga “budaya hoki” dan apa yang perlu diubah.

“Dalam olahraga, apa yang lebih penting daripada cerita ini sekarang?” Westhead mengatakan kepada Yahoo Canada. “Pikirkan semua pengungkapan yang kita pelajari selama beberapa tahun terakhir, fakta bahwa Hockey Canada mempertahankan dana rahasia selama puluhan tahun, di mana mereka membayar tuntutan pelecehan seksual, menggunakan registrasi hoki minor, lagi-lagi tanpa memberi tahu orangtua yang membayar registrasi tersebut, di mana uang mereka pergi. Kurangnya transparansi di seluruh olahraga Kanada. Ketika orang yang telah dilarang dari olahraga karena bertindak tidak pantas, hasilnya, dalam banyak kasus, adalah bahwa larangan tersebut dan pembatasannya tetap dirahasiakan.”

“Jadi saya pikir ini adalah kesempatan untuk menyelami sebuah cerita, sebuah kasus, yang merupakan garis besar yang sangat bagus bagi kami. Tetapi ini juga cara untuk keluar dan menjelajahi, di mana kita sekarang? Bagaimana kita sampai di sini? … Jangka panjang, semakin banyak cerita seperti ini, terlepas dari fakta bahwa ada pembebasan atau vonis, semakin banyak pula pembicaraan yang terjadi, … hal ini hanya akan mengarah pada lebih perubahan dan lebih banyak orang merasa berdaya untuk maju.”

‘‘Saya tidak berpikir bahwa di dalam organisasi itu aman bagi mereka’’

Code of Misconduct mempertahankan keyakinan banyak orang bahwa sistem keadilan tidak responsif terhadap korban pelecehan seksual.

Film ini menjelaskan kronologis yang mengganggu tentang fakta persidangan, termasuk video pengawasan mengganggu dari E.M. di sebuah bar di mana sekelompok pria mengitari, dan pesan teks yang dikirim di antara rekan satu tim yang bertanya siapa yang ingin tiga orang. Dan seperti yang ditekankan oleh Ryan dalam film, ada 19 orang dalam obrolan grup ini. Tidak ada yang mempertanyakan pesan teks tersebut, dan 10 orang datang ke kamar hotel.

Namun, hal ini juga membuat pekerjaan yang dilakukan oleh Laroche sangat menarik, bekerja untuk menangani “akar masalah.”

“Kami bekerja dengan ekosistem atlet, kami tahu bahwa orangtua penting, kami tahu bahwa pelatih penting, atletnya. Tetapi juga … media, para penggemar. Penggemar, mereka menyukai mereka saat bermain bagus, tetapi mereka memberikan ancaman kematian saat bermain buruk,” katanya. “Saya pikir sangat penting bahwa setiap orang mengetahui di mana mereka dapat menempatkan tanggung jawab dan pengakuan. Mereka membutuhkan ruang aman, karena mereka selalu merasa terancam. … Jika kita membantunya, skandal akan hilang.”

“Saya tidak berpikir bahwa di dalam organisasi itu aman bagi mereka. Mereka tahu bahwa setiap orang dalam organisasi … semua ingin tujuan yang sama, dan itu bukan untuk mereka menjadi manusia, itu untuk mereka menjadi mesin di atas es.”

“Ini tentang mengajarkan [bahwa] situasi itu tidak tidakakan terjadi,” tambah Trahan.

Seperti yang diingatkan oleh Laroche akan kisah pribadinya menjadi korban pelecehan seksual pada usia 23 oleh seseorang yang bermain hoki junior di Quebec dan hampir ditandatangani oleh NHL, dia membagikan bahwa setelah memutuskan untuk pergi ke polisi, butuh satu setengah tahun sampai dia diberitahu bahwa penyelidikan saksi bisa dimulai, dan Laroche memutuskan untuk tidak mengejar keadilan pidana. Laroche sekarang menekankan bahwa kita perlu “berhenti memproyeksikan bagaimana perasaan Anda ke seorang korban.”

“Tanyakan padanya, apa yang akan lebih nyaman untuk Anda?” kata Laroche. “Ada satu jalur yang ditunjukkan [dan] itulah keadilan. Jadi itu sebagian besarnya apa yang kita ambil, karena jika kita ingin melalui proses itu, kita perlu melakukannya, sampai kita menciptakan jalur lain, dan itulah yang saya lakukan dengan cerita saya sendiri.”

“Dan saya akan mengulanginya, karena bayangan saya menjadi cahaya, dan ke cahaya dengan dokumenter ini lagi. … Tidak semua orang siap menghadapi, seperti yang dilakukan E.M., dan dia memiliki semua kekaguman saya, … tetapi lagi, itu tergantung pada Anda siap ke mana. Dan saya pikir ada banyak cara untuk menciptakan perubahan dengan suara kita.”

‘‘Apa yang akan Anda lakukan jika Anda masuk ke dalam kamar hotel seperti itu?’’

Terdapat pula elemen Code of Misconduct yang secara khusus melihat pelaporan Westhead, dan menekankan perlunya, dalam lanskap media di mana jurnalisme lebih terancam dari sebelumnya, dan sumber daya semakin berkurang, untuk berinvestasi dalam mencari kebenaran dalam cerita seperti yang ditemukan Westhead, dan yang bisa terus diselidiki dan dilaporkan. “Saya harap bahwa orang tua menonton ini dan ini mengarah pada mereka berbicara dengan anak-anak mereka. Saya harap ini mengarah pada percakapan seperti, apa yang akan Anda lakukan jika Anda masuk ke dalam kamar hotel seperti itu?”