Beberapa hari setelah Oracle memecat hingga 30.000 karyawan melalui email pukul 6 pagi – seperti yang dilaporkan Moneywise sebelumnya – perusahaan mengumumkan langkah besar berikutnya: mempekerjakan chief financial officer baru dengan paket saham senilai $26 juta.
Sementara itu, beberapa pekerja yang diberhentikan telah mengajukan pertanyaan di LinkedIn dan forum tempat kerja tentang bagaimana Oracle memilih siapa yang akan dipecat – dengan seorang veteran selama 30 tahun menyatakan bahwa perusahaan tersebut mungkin menargetkan karyawan dengan opsi saham yang luar biasa.
Pada tanggal 6 April, Oracle mengajukan Formulir 8-K ke SEC yang mengumumkan Hilary Maxson sebagai chief financial officer baru, yang berlaku segera (1). Maxson, 48, sebelumnya menjabat sebagai wakil presiden eksekutif dan CFO grup di Schneider Electric, sebuah perusahaan manajemen energi global dengan pendapatan tahunan lebih dari $45 miliar (2). Sebelum Schneider, ia menghabiskan 12 tahun di AES Corporation dengan posisi senior di bidang keuangan, strategi, dan M&A (3).
Paket kompensasi Oracle miliknya, sesuai pengajuan SEC, mencakup gaji pokok tahunan sebesar $950,000 dan kelayakan untuk bonus berbasis kinerja yang menargetkan $2,5 juta, diprorata melalui akhir tahun fiskal Oracle pada tanggal 31 Mei. Oracle juga setuju untuk menanggung hingga $250,000 dari biaya relokasinya selama 12 bulan.
Maxson akan menerima hibah senilai $26 juta berdasarkan Rencana Insentif Ekuitas 2020 yang Diubah dan Dinyatakan Kembali oleh Oracle – 80% berbasis waktu ($20,8 juta) dan 20% berbasis kinerja ($5,2 juta). Dia dapat memilih apakah akan mengambil opsi saham 100% atau pembagian opsi 50/50 dan unit saham terbatas. Porsi berbasis waktu diberikan selama empat tahun dengan jadwal yang dimuat di depan: 40% setelah tahun pertama, 30% setelah tahun kedua, 20% setelah tahun ketiga, dan 10% setelah tahun keempat.
Maxson melapor kepada CEO Clay Magouyrk. Penunjukannya mengembalikan jabatan CFO di Oracle untuk pertama kalinya sejak tahun 2014, ketika Safra Catz mengambil peran CEO dan pejabat keuangan utama. Analis Bloomberg Intelligence, Anurag Rana, mencatat dalam catatan penelitiannya bahwa mempekerjakan CFO dari sebuah perusahaan industri menandakan prioritas Oracle adalah pembangunan infrastruktur – bukan database atau aplikasi (4)
Berdasarkan ketentuan pesangon Oracle, karyawan yang dipecat akan kehilangan unit saham terbatas yang belum diinvestasikan segera setelah pemutusan hubungan kerja. Saham pribadi tetap dapat diakses melalui Fidelity (5).
Nina Lewis, seorang manajer peringatan keamanan yang menghabiskan lebih dari 30 tahun di Oracle, memposting di LinkedIn bahwa PHK tersebut tampaknya “mengikuti algoritme kontributor individu tingkat tinggi dan manajer tingkat menengah – terutama mereka yang memiliki opsi saham yang luar biasa.” Postingan tersebut menarik lebih dari 2.000 suka (6).
Baca selengkapnya: Bagaimana menerapkan 7 Langkah Kecil Dave Ramsey dalam kehidupan Anda sendiri
Lewis kemudian mengklarifikasi dalam postingan selanjutnya bahwa dia “TIDAK memiliki pengetahuan khusus tentang algoritme PHK” namun rumor yang beredar di kalangan karyawan “tampaknya cocok dengan apa yang kita lihat di sekitar kita sebagai pola yang mungkin terjadi.” Dia menambahkan: “harus ada sistem/algoritma jika Anda memberhentikan 30 ribu orang.”
Di forum tempat kerja seperti Blind dan TheLayoff.com, mantan karyawan lainnya juga menyuarakan kecurigaan serupa, dengan beberapa melaporkan bahwa mereka diberhentikan sesaat sebelum tanggal vesting yang akan datang (7, 8). Manajer senior Oracle Michael Shepherd menulis secara terbuka di LinkedIn bahwa PHK tersebut “tidak berdasarkan kinerja” (9).
Oracle menolak berkomentar ketika dihubungi oleh Moneywise.
Oracle membukukan lonjakan laba bersih sebesar 95% pada kuartal terakhir menjadi $6,13 miliar (10), dan sisa kewajiban kinerjanya – kontrak pendapatan masa depan – mencapai $130 miliar pada Q3, dengan total RPO mencapai $553 miliar (11). Namun perusahaan ini melakukan pembelanjaan yang agresif pada infrastruktur AI, dengan rencana belanja modal sebesar $50 miliar pada tahun fiskal ini, dan telah mengambil lebih dari $100 miliar utang untuk mendanai pembangunan tersebut (12). TD Cowen memperkirakan PHK dapat menghasilkan arus kas sebesar $8 hingga $10 miliar. Sahamnya diperdagangkan sekitar $138 pada pertengahan April, turun sekitar 58% dari penutupan tertinggi sepanjang masa pada September 2025 di $325,76 (13).
Selama periode yang sama, Oracle mengajukan sekitar 3.100 petisi visa H-1B pada tahun fiskal federal 2025 dan 2026 – termasuk 436 petisi pada tahun fiskal 2026 saja – menurut data dari Layanan Kewarganegaraan dan Imigrasi AS (14). Program H-1B memungkinkan perusahaan untuk mempekerjakan sementara pekerja asing dengan keterampilan khusus untuk peran yang berbasis di AS. Oracle belum mengomentari pengajuan visa tersebut.
Bergabunglah dengan 250.000+ pembaca dan dapatkan cerita terbaik dan wawancara eksklusif Moneywise terlebih dahulu – wawasan jelas yang dikurasi dan disampaikan setiap minggu. Berlangganan sekarang.
Kami hanya mengandalkan sumber terpercaya dan pelaporan pihak ketiga yang kredibel. Untuk detailnya, lihat kami etika dan pedoman editorial.
Formulir SEC 8-K (1); Peramal (2); Penyelaman CFO (3); Intelijen Bloomberg (4); Web Berikutnya (5); LinkedIn (6); Buta (7); TheLayoff.com (8); Bagan Batang (9); CNBC (10, 11); Keberuntungan (12); Yahoo Keuangan (13); Waktu IB (14)
Artikel ini awalnya muncul di Moneywise.com dengan judul: CFO baru Oracle mendapat stok $26 juta setelah PHK. Karyawan mengatakan ‘algoritma’ menargetkan pekerja dengan opsi saham terlebih dahulu
Artikel ini hanya memberikan informasi dan tidak boleh dianggap sebagai nasihat. Itu diberikan tanpa jaminan apa pun.
