Jika mereka bukan pemain yang mengubah budaya, mereka tidak akan dihubungi.
“Yeah, saya pikir semuanya berpengaruh, pada akhirnya,” kata wakil presiden eksekutif dan direktur personil pemain Stephen Jones kepada 105.3 FM the Fan. “Tentu, kami mencoba menciptakan identitas dan budaya yang sepenuhnya untuk tim sepak bola ini.”
Jones dengan tegas tidak tertarik untuk mencitrakan kinerja pertahanan tim pada 2025, yang merupakan produksi terburuk dalam sejarah franchise di sisi lapangan tersebut, karena Matt Eberflus kesulitan mendapatkan dukungan atau kesinambungan permainan positif dari pemainnya.
“Kami merasa bahwa kami kekurangan itu tahun lalu, di pertahanan, secara khusus,” jelasnya. “Kami merasa bahwa kami memiliki identitas dan budaya yang kami butuhkan dan bahwa para pemain membelinya, atau bermain dengan semangat. Itu tujuan kami dan, pada akhirnya, tujuannya adalah memiliki budaya dan identitas untuk seluruh tim sepak bola yang Schotty coba kembangkan dalam hal jenis pria yang kami bawa kemari untuk berkompetisi setiap hari.”
“Dan, saat mereka berlatih, bahwa mereka menjadi pengaruh positif pada apa yang pada akhirnya kami coba capai sebagai organisasi dan sebagai tim sepak bola.”
Dengan harapan memperbaiki masalah budaya di staf pelatih pertahanan, Eberflus diberhentikan untuk memberi jalan bagi perekrutan Christian Parker sebagai koordinator, memulai era baru, muda dan bertenaga yang mencakup staf yang direvitalisasi penuh asisten dan pelatih posisi yang dirancang untuk membuat pemain sepenuhnya terbeli, dan untuk memodernisasi panggilan permainan dan adaptasi selama pertandingan untuk mencoba menyesuaikan diri dengan ofensif terkemuka liga kepala pelatih Brian Schottenheimer.
Dan meskipun tidak semua orang dapat dan akan meletakkan semua tanggung jawab pada pundak para pemain baru yang masuk, dari aspek pemain, para pemain baru yang masuk lebih baik tahu ketika Schottenheimer mengatakan “standar adalah standar, dia dan Cowboys sungguh-sungguh.
